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薪酬福利

1、公司每年都参加同行业的薪酬福利市场调研,以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力。

2、公司为每位员工举行生日会,发放生日礼物,提供生日蛋糕。

3、公司每年都会举行一次全体旅游。


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